Reitoria reafirma antirracismo da UFSCar e anuncia ações na área

Em um lamentável contexto de sucessivos registros de ocorrências na Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), a Reitoria manifesta-se no sentido de reiterar o compromisso institucional com o combate ao racismo - e quaisquer outras formas de discriminação e violência - e, para além disso, com a identidade antirracista da UFSCar, o que significa a ação consciente e deliberada para promover equidade e garantir direitos e oportunidades iguais a todas as pessoas.

Esta manifestação expressa não só a posição da atual Administração Superior da UFSCar, mas busca também honrar uma história institucional, a memória de tantas outras pessoas que vieram antes de nós e lutaram para que, hoje, contássemos com políticas das quais não apenas nos orgulhamos, mas que nos obrigam cotidianamente a buscar aprimoramentos nos mecanismos já existentes de formação de pessoas, acolhimento de vítimas, registro e encaminhamento de denúncias e responsabilização e punição nos casos pertinentes.

Ontem, 3 de julho, Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, a Ouvidoria da UFSCar registou nova denúncia, que relata ocorrência de injúria racista em evento esportivo realizado recentemente no Campus Sorocaba. Além de informar que a denúncia já está sendo devidamente encaminhada para apuração, aproveitamos para destacar a relevância de vítimas - e, com elas, de todas as pessoas que testemunham atos racistas, de violência de gênero, homo e transfobia ou quaisquer outras ocorrências de discriminação, preconceito e violência, registrarem formalmente a denúncia, para que a Instituição possa encaminhá-las devidamente e exercer o papel que lhe é próprio nesta luta que é de toda a nossa sociedade.

Utilizamos a ocasião também para nos juntar ao coro dos que gritam: racismo não é piada, brincadeira ou rixa esportiva - racismo é crime! 

Para contribuir para a construção de uma universidade e, mais, de uma sociedade em que ele, idealmente, deixe de existir, informamos por fim que estamos, exatamente neste momento, estruturando novos programas e ações com linhas diversas de atuação - desde as educativas até novas regulamentações e processos internos para enfrentamento de violências, acolhimento de vítimas e responsabilização de agressores -, muito especialmente a partir da Secretaria de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade, que passa por mudança em sua gestão. Assim, neste momento, agradecemos à professora Natália Sevilha Stofel pelos seus esforços à frente da Secretaria até aqui, e saudamos a chegada do professor Marcus Vinicius Batista Nascimento, a quem em público dizemos: conte com toda a Administração Superior nesta jornada que inicia à frente da Saade!

Sabemos que ainda há um longo caminho a ser trilhado - como Universidade e sociedade brasileira - para termos as soluções ideais, mas estamos e seguimos trabalhando incansavelmente para isto, para vocês e, sobretudo, COM todos, todas e todes!

- Confira no vídeo mais detalhes sobre o planejamento para a nova gestão da Saade.